都說葡萄牙人晚睡晚起，總是給人一種很慵懶的狀態(tài)，下午悠閑吃點(diǎn)心，喝茶，聊天，工作輕松閑適，平日度假娛樂是常事，甚至有報(bào)道說葡萄牙人嫌工作時(shí)間太短！這工作時(shí)間到底是有多短！下面就來看看葡萄牙的工作時(shí)間概況，具體感受一下在葡萄牙工作到底是一種什么體驗(yàn)？！

 

葡萄牙工作時(shí)間介紹

 

工作時(shí)間

 

日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，一周工作時(shí)間最多為40小時(shí)。一周最少應(yīng)休息一天，其中周日是規(guī)定休息日。假如連續(xù)工作48小時(shí)，最少應(yīng)休息11小時(shí)。

 

白班工作時(shí)間參照表：09：00－12：00，下午15：00－17：00（此為公務(wù)人員夏令時(shí)工作制）

 

22:00—07：00，在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)工作均為夜班工作時(shí)間，夜班工作時(shí)間不得超過11個(gè)小時(shí)。薪資狀況與普通白班工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

 

加班時(shí)間

 

每日加班時(shí)間不得超過2小時(shí)，一個(gè)月最多累積不成超過50小時(shí)。

 

 

工作薪資以及補(bǔ)貼

 

普通工資

 

葡萄牙規(guī)定員工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)485歐元，年薪按14個(gè)月計(jì)算，其中每年的年度休假和圣誕節(jié)假期均有補(bǔ)貼，金額與平時(shí)每月工資差不多。

 

夜班工資

 

夜班薪資，較普通工資高25%。

 

加班薪資

 

葡萄牙加班薪資很豐厚，加班的第一個(gè)小時(shí)，為平時(shí)工資的1.5倍，第2個(gè)小時(shí)以后則為1.75倍。節(jié)假日加班工資為平時(shí)工資的2倍。

 

 

帶薪假期以及補(bǔ)貼

 

勞工每周至少一天，一般設(shè)為雙休，其中周日是規(guī)定的休息日，全國設(shè)有法定假日13個(gè)，其中圣誕節(jié)假期12月24日到1月5日。

 

工作滿半年以后，每個(gè)月均享有2個(gè)工作日的帶薪假日，一年可享有22-25個(gè)工作日帶薪假期。

 

其中，葡萄牙對(duì)于其他的休假之類的規(guī)定也十分寬松，比如女性休產(chǎn)假為120天，若生多胞胎，則相應(yīng)依次增加30天假期，享有分娩津貼，幾乎與工資等同。

 

另外，在葡萄牙工作，無論是移民還是本地居民，均納入社會(huì)福利保障體系之中，包括健康保險(xiǎn)，養(yǎng)老金等等。

 

 

哇哦，好想到葡萄牙工作呢，工作也太輕松悠閑了，難怪葡萄牙人動(dòng)不動(dòng)就是出門度假呢！